«ПРЕМИЯ HR-БРЕНД ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ 2019»: герои нашего времени

Проекты компаний, подавших заявку на участие в Премии, распределяются по 3 номинациям, в каждой из которой присуждаются награды первой, второй и третьей степени (золото, серебро и бронза):

• Номинация «Столицы» – проекты, реализованные в Алматы, Нур-Султане.
• Номинация «Казахстан» – проекты, реализованные в регионах Казахстана, включая Алматы и/или Нур-Султан.
• Номинация «Мир» – проекты, которые были реализованы за пределами Казахстана, на территории Кыргызстана и Узбекистана либо проекты, в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.

Система судейства будет проходить в два этапа оценки проектов «Премии HR-бренд Центральная Азия»:

1. Определение финалистов: путем индивидуального рассмотрения проектов и голосования экспертным советом определяются лучшие 5 проектов в каждой номинации. Экспертный совет формируется из HR-директоров и HR-экспертов.
2. Определение победителей: члены жюри определяют победителей на закрытом заседании. Жюри конкурса состоит из 7 человек и формируется из первых лиц компаний-лидеров в области рекрутмента, HR-консалтинга, маркетинга и построения брендов.

Критерии оценки проектов:

• Актуальность замысла – тема должна быть актуальна для компании.
• Современность методов реализации – использование оптимальных инструментов; использование инноваций как плюс.
• Соответствие конечного результата поставленным целям и задачам: результат, который был достигнут для бизнеса и с точки зрения целевой аудитории.

Известны имена первых номинантов 2019 года:

• «Юридическая Фирма GRATA»
• АО «Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана»
• «Проектная Академия KAZGOR»
• «Capital Cinema» ТМ Cinema Hotel Corporation
• Korzinka.uz
• АО «Эйр Астана»
• «Такеда Казахстан»
• ТОО «Epam Kazakhstan»
• ТОО «Казцинк»
• ТОО «Apple City Distributors»
• ТОО "Логистическая компания АЛИДИ"
• "Торговый Дом "Азия-Мебель"
• ДБ АО «Сбербанк»
• Eurasian Resources Group