Отбор и тестирование персонала на основе конкурсных процедур. Участие в разработке и составлении перспективных и годовых планов по обучению кадров Ведение установленной отчетности по вопросам обучения, подготовки и повышения квалификации работников предприятия Составление установленной ежемесячной и годовой отчетности по движению кадров на предприятии и стат.отчетов по качественному составу формы 1-КВ, 1-КС, при штатной численности свыше 2300 чел. Оформление направления работников предприятия на курсы повышения квалификации и в служебные командировки. Внесение соответствующих мероприятий в программу SAP и СУП (систему управления персоналом, электронное личное дело) Организация и оформление документации по производственной практике студентов АУЭиС, других ВУЗов, учащихся ССУЗов, ПТУ связи Ведение документации по внедрению СМК в отделе Обеспечение функционирования СМК, согласно СТ РК ИСО 9001-2001 в рамках возложенных полномочий Выполнение предупреждающих и корректирующих мероприятий, согласно КТ/22.08.03 и КТ/22.08.04. На время отсутствия (по болезни, отпуск и т.д.) начальника Службы управления и развития персонала исполнение его обязанностей

Юридический, Юриспруденция