Соблюдение законодательных норм, трудового кодекса РК, руководствоваться внутренней политикой и правилами ТОО «GA Field Solutions», соблюдения техники безопасности и противопожарных правил, и других регламентирующих правил. Ответственность за полномаштабную организацию работы Ассистента менеджера отдела кадров по приему на работу персонала с обеспечением последующего мед.обследования, соответствующего обучения, выдачи СИЗ до окончаткльного момента отправки персонала на работу.Проведение предварительных звонков и набор персонала для трудоустройства, проверка и прием необходимых документов, подготовка списка персонала утвержденных и принятых на работу для дальнейшего прохождения медицинского осмотра и для прохождения обучения по ТБ и ОТ, а также на необходимые курсы во время проведения ППР на месторождении, это Сероводороду, Работа на высоте. Подготовка удостоверений по проверке знаний по ТБ и ОТ, получение с учебного центра серитификатов по Сероводороду, Работа на высоте, Работа в замкнутом пространстве, Безопасное вождение. Подготовка списка персонала для получения СИЗ (спецодежды и спецобуви) с указанием размеров и обеспечение последующего выдачи со склада. Докладывать менеджеру отдела кадров о выполненных работах, обо всех недостатках обязанностей с предложением о выполнения полного цикла по приему персоанла на работу в пределах своей компетенций

Строгое соблюдение законодательных норм,­ правил трудового кодекса РК,а также ­руководствоваться внутренней политикой и­ правилами караоке-бар ­«­SOPRANO­" ­ Контроль­ за поддержкой производственной санитари­и и гигиены, соблюдения обслуживающим перс­оналом техники безопасности, противопожарной и других р­егламентирующихправил. ­ В процессе своей деятельности ведения на­длежащего контроля над обслуживающим персоналом. В случае произ­водственного необходимости организация найма и провед­ения собеседовании с кандидатами основываясь на правила трудо­вого кодекса РК и внутренней политики караоке-бар. ­ Организация приема заказов, предваритель­ных регистрации, контроль за качественным проведением вид­ов мероприятии согласно принятых запросов со стороны кл­иентов в караоке-бар «­SOPRANO­».­ Контроль и ведение ежедневного табеля ра­бочего времени обслуживающего персонала караоке-бар сог­ласно сменным графикам.­ Контроль­ за учетом и сдачи ежедневного кассового­ операций.­ Докладывать обо всех выявленных ­недостатках ­линейному менеджеру­ с предло­жением о внесении улучшения качества оказания услуг в караоке-бар в пределах ­своей компетенции.

Руководствоваться внутренней политикой и правилами салона красоты «VIP-Art», производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности и другими регламентирующими документами в рамках своей компетенции. В процессе деятельности прием телефонных звонков, электронные письма и документы, регистрация и предварительная запись на виды услуг оказываемые салоном красоты «VIP Art». Контроль и ведение ежедневного табеля рабочего времени специалистов салона. Контроль и ведение учета кассового операций. Докладывать Руководителю салона обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Вносить предложения по совершенствованию и улучшению качества оказания услуги в салоне красоты в пределах своей компетенций.

Руководствоваться внутренней политикой и правилами ТОО «ПСП Серик», правилами и инструкциями по технике безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности и другими документами, регламентирующими деятельность при проведении работы на территорий гостиничного комплекса «БЕСТАУ» в рамках своей компетенции. Планирование и совместное решение с Менеджером гостиничного комплекса возникающих административных вопросов в пределах своей компетенции. Регистрация и бронирование для гостей и посетителей в базе данных гостиничных номеров, комплексных и бизнес (lunch) обедов и ужинов. В процессе деятельности принимать телефонные звонки, электронные письма и документы, относящиеся гостиничному комплексу, а также на имя гостей и посетителей, при необходимости взаимодействие администрацией внутригородского и междугородних такси, с администрацией ж/д вокзала и по просьбе гостей, и посетителей бронирование билетов. Докладывать Менеджеру гостиничного комплекса обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Вносить предложения по совершенствованию и улучшению качества оказания услуги в системе гостиничного бизнеса в пределах своей компетенций.

Нефтегазовое дело, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

Инженер-систематехник, Программное и аппаратное обеспечение вычислительной техники и сети